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摘 要:女性在职场中的话语权越来越高,其思维与决策方式会影响企业的决策和行为,也会对企业绿色创新产生深刻影响。基于2015-2021年中国A股上市公司数据,实证检验女性高管对企业绿色创新的影响,并考察外部环境规制在女性高管与绿色创新之间的调节作用。实证结果表明:女性高管对企业绿色创新具有显著的正向影响,且环境规制正向调节女性高管与绿色创新之间的关系,进行内生性检验、缩短样本时间与替换被解释变量后结果依然稳健。(剩余12091字)
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女性高管、环境规制与企业绿色创新
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