就业流动背景下构建工作本位技能学习机制的理论与策略分析

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［摘要］党的二十大报告将高技能人才纳入国家战略人才行列。在高流动性的就业背景下，个体拥有专用技能是成为高技能人才的关键，这一过程需要构建工作本位技能学习机制。专用技能的形成依托于个体在工作实践情境中习得的各类知识，不同工作岗位的专用技能存在很大差异，具体需要依据岗位工作工艺的复杂性、情境的复杂性以及研发知识的复杂性进行划分，并以此来组建工作本位技能学习模式。（剩余12063字）

试读结束

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