企业党建和企业文化建设融合路径研究

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【摘要】本文围绕企业党建和企业文化建设融合路径展开研究，首先分析了两者之间融合的重要性、可行性，提出了加强党组织的领导、构建共同的价值观、创造良好工作氛围、重视劳模文化引领等策略。通过引导企业文化的发展和完善，实现党建与企业文化的有机融合，以进一步提升国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。

【关键词】企业党建|企业文化|融合路径

党建为企业文化提供了坚实的思想基础。（剩余5508字）

试读结束

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