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在当前市场竞争愈发激烈的背景下,人力资源管理的重要性日益凸显,成为企业运营的关键环节。企业的发展离不开对人力资源经济成本的有效控制,其直接影响着企业的工作进度和效率。所以,企业现阶段急需合理地控制人力资源,并且在这过程中提高其使用效益。企业在提高自身社会价值时,需重点关注如何有效降低人力资源成本等问题。(剩余4788字)
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降低企业人力资源经济成本的有效策略
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