商业银行员工流失应对策略探析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

银行业是充分竞争的行业，以二线城市厦门为例，有四十多家银行，同时还有信托、金融租赁、财富管理公司、消费金融公司等大量非银机构。在中央金融工作会议提出做好“五篇大文章”后，科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等专业领域人才竞争愈发加剧。在当前经济环境较为严峻、银行利差缩窄、不良率攀升等大背景下，如何应对银行重要战略领域的人才流失，是当前银行保持核心竞争力和巩固护城河的关键议题。（剩余5026字）

试读结束

目录
monitor