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在事业单位的财政资金预算绩效管理中,存在着认知不足、管理精细度不够和预算编制不适应绩效管理等问题。本文旨在提升事业单位财政资金预算绩效管理水平,以提高资金使用效率、实现工作目标和强化预算监督。为此,我们提出了以下策略:加强对预算绩效管理的宣传与培训,以提升管理者和员工的预算绩效管理意识;建立科学的绩效考核指标体系,确保预算的科学性和合理性;通过科学编制预算,将预算与实际需求相适应,并加强对预算执行情况的监控,以确保资金的有效使用。(剩余4692字)
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提高事业单位财政资金预算绩效管理水平的思考
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