国有企业人力资源管理中的劳动关系分析

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劳动关系是企业人力资源管理中的重要一环，劳动关系问题与企业内部环境存在紧密的关系。当前企业劳动关系管理工作日益复杂，处理好劳动关系问题并非易事。基于此，本文分析了企业构建良好的劳动关系的意义，以及造成企业劳动关系管理出现问题的原因。提出了企业人力资源管理中劳动关系管理存在的问题，探讨了解决企业人力资源管理中劳动关系问题的有效对策。（剩余4980字）

试读结束

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