行政事业单位人力资源绩效考核探讨

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行政事业单位肩负着履行我国政府各项社会公共服务职能的重要责任，在我国政府从管理型政府向服务型政府转型的关键时期，行政事业单位也急需通过持续的改革与优化来保证自身职能得到有效履行，发挥出行政事业单位在各行业以及国家全面建设发展中的突出作用。随着人才在行政事业单位各项工作中的重要性不断凸显，人力资源管理以及提高人力资源绩效考核工作质量，也就成为了新时期行政事业单位内部管理工作的核心与重点。（剩余4606字）

试读结束

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