典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题及对策

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新时代背景下，事业单位在社会发展过程中处于重要位置，要想实现事业单位的可持续发展，就需要不断调整事业单位的管理方式。人力资源管理工作是事业单位的重要管理工作，事业单位进行人力资源管理改革具有重要意义。这不仅可以在原来的基础上提高人力资源管理效率，营造积极向上的工作氛围，而且还可以实现事业单位组织结构优化。（剩余3350字）

试读结束

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