劳务派遣用工管理问题及对策

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近年来随着社会经济的快速发展，用工模式也呈现多元化的状态。劳务派遣是当前比较新颖的一种用工方式，能很好地改善企业生产中存在的人力资源不足问题，满足企业发展所需。在实践中，为了更好地发挥出劳务派遣这种用工模式的作用，还需要做好劳务派遣用工管理活动。从当前的实际情况看，在劳务派遣用工管理中，还存在一些问题，所以必须针对这些问题，制定科学的改进策略，全面强化劳务派遣用工管理效果，从而为企业人力资源管理效果的提升奠定基础。（剩余4687字）

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