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本文围绕人力资源管理中员工招聘与培训工作,阐述了员工招聘的流程与原则,分析了招聘中出现的主要问题,在探讨员工培训的重要性和着力点的基础上提出了一些改进措施。
人力资源管理对企业的发展尤为重要,其包括了对人员的招聘以及后续的培训。企业招聘员工主要从业务扩展、内部晋升、填补空缺、冗员裁撤几个需求出发,招聘的员工与岗位是否匹配、工作能力如何直接关系到企业后续工作能否顺利进行。(剩余4690字)
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人力资源管理中的员工招聘与培训
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