事业单位人力资源管理现状与优化对策

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当前，我国的经济发展速度日益加快，关于人力资源方面的需求量也逐渐增大。对于人力资源管理方面的加强显得十分必要，事业单位想要提高自身的竞争力，其最核心的方法和有效的手段，就是对人力资源管理提高重视和加大管理力度。从当前的事业单位对人力资源管理情况总体来看，其情况不够理想，很多事业单位的人事管理模式过于守旧，存在着问题和困难，想要对此类事业单位的人事管理模式进行改进与优化势必是艰难且复杂的。（剩余4913字）

试读结束

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