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在经济改革的背景下，事业单位开始重视人力资源管理，认识到人才是发展的关键要素。我国事业单位是社会市场经济发展的重要组成部分，为了促进我国国民经济的发展，优化事业单位人力资源管理是非常重要的。因此各事业单位在人力资源管理方面积极地进行转型，其中人才激励机制是事业单位人力资源管理的重要手段，它有助于我国事业单位的内部优化。（剩余4698字）
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事业单位人力资源管理中的人才激励机制
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