完善激励机制促进事业单位可持续化发展

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随着时代的发展和社会的进步，事业单位为了适应新的市场环境就必然需要加强对人力资源管理的优化，从而在积极借鉴市场中良好的人力资源管理经验后，保障事业单位的发展。对于事业单位中的人力资源管理来说，合理的激励机制的建设和完善能够有效促进员工的工作积极性，同时也能提高事业单位的服务水平和服务质量，促使事业单位的市场竞争力获得提高。（剩余5436字）

试读结束

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