地方应用型高校高层次人才科研绩效评价体系构建研究

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摘   要：科学合理地对高层次人才进行科研绩效评价，对地方应用型高校科研水平的提高具有十分重要的意义。通过分析科研绩效评价在科研管理工作中的重要性，阐述地方应用型高校高层次人才科研绩效评价的主要内容，并在设置指标体系时根据不同学科背景加以区分，运用层次分析法得出各评价指标的权重，构建适用于此类高校高层次人才的科研绩效评价体系模型，以期为地方应用型高校高层次人才评价导向提供决策支持。（剩余3815字）

试读结束

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