注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要：事业单位的工作效率、效能、效益与单位人员的主观能动性发挥关联性很大，要以单位绩效考核与人员绩效考核激励人员干事、推进工作开展，从而最大限度地发挥事业单位的公共服务职能。在人员绩效考核的基础上核定绩效工资，特别是奖励性绩效工资，力求公平合理、公开透明、公正无误，在正向引导中持续提高事业单位公益服务水平。（剩余5761字）
登录龙源期刊网
购买文章
事业单位人员绩效考核与奖励性绩效工资核定研究
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00