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摘 要：从人力资本的激励机制对公司发展的研究着手，以河南某医药集团具体案例为研究对象，通过实地调研企业的激励机制的理论研究，调查企业的人才发展战略的成效及问题，以期破解该企业人力资源的激励困境。调研发现，企业目前激励机制尚不完善，主要体现在方式单一、缺乏价值导向引领和制度不合理等。（剩余5608字）
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民营企业人力资源激励机制研究
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