产学研创新发展下校企协同人才培育策略研究

摘 要：创新发展育人机制是高校实现高质量人才培育目标的关键，而校企协同人才培育是产学研创新发展背景下育人机制创新的重要形式。当前，由于校企协同育人理念滞后、校企协同育人平台缺乏、校企协同育人内容单一，导致校企协同人才培育存在参与主体的积极性偏低、校企协同的实效性不强、参与学生的获得感欠佳等困难。因此，必须以创新思维转变校企协同育人理念、以创新机制构建校企协同育人平台、以创新资源保障校企协同育人工作，继而发挥企业在人才培育领域的积极作用、落实校企在人才培育领域的协同政策、确保学生在校企协同教学中学有所成，最终实现高校、企业、学生三方共赢，为我国高素质人才培育贡献积极力量。（剩余5139字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。