基于模块化的新型研发机构柔性组织模式研究

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摘   要：新型研发机构在分工的基础上，依据技术联系和功能匹配，逐级分解为一系列相对独立的模块，再依据环境变化和组织要求进行系统集成，建立模块化组织。研究得出，模块化组织模式具有更高的组织柔性，能够更有效地应对科技成果转化过程中的高风险和高资源约束，提升新型研发机构的造血机能，而且有利于政府构建精准实施成果转化的引导政策。（剩余5888字）

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