国有企业人力资源测评方式和技术探索
摘 要：国有企业人力资源测评是人力资源管理的重要基础，用以帮助国有企业单位更好地了解自身的员工，加强对员工的专业技术了解与人才素质了解，可以更好地帮助国有企业单位科学用人和人尽其才。文章主要分析国有企业人力资源测评方式和技术，探索更有效的国有企业人力资源测评有效措施。
关键词：国有企业 人力资源 测评方式
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2022）07-270-02
国有企业在选拔人才时，多是从应聘者中甄选出优秀的人才，打造高素质的人才素质队伍，通过科学规范的国有企业人力资源测评方式与技术进行人才的测评。（剩余3142字）