高端装备制造企业人力资源管理人员压力状况调查与分析
——以广东100家企业为样本
摘 要：為了解高端装备制造企业人力资源管理人员的压力状况，探究其压力来源及压力表征，同时为调查该类企业压力管理的现状，采用随机抽样的方式对广东省内100家高端装备制造企业的143名人力资源管理人员进行问卷调查，借助SPSS19.0进行数据分析。调查结果表明：目前高端装备制造企业人力资源管理人员普遍压力比较大，压力主要来源于工作方面与经济方面，大多数人无法较好地调节自身压力，同时，该类企业在实施压力管理的环节较为薄弱。（剩余5274字）
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