“营改增”对文化产业全要素生产率的影响

——基于薪酬激励视角的PSM-DID分析

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摘要：文章基于国家实施的营改增的税费改革实践，从员工薪酬激励的视角，研究了营业税改增值税对文化产业类企业绩效的影响。实证研究上，文章将实施“营改增”的文化产业类企业作为处理组，选择未实施营改增的制造业企业作为对照组，利用PSM-DID方法，分析了“营改增”对员工薪酬激励作用，进而对企业全要素生产率的影响。（剩余9699字）

试读结束

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