职场观察类真人秀节目的创新策略研究
——以《令人心动的offer》为例
摘 要：《令人心动的offer》作为国内首档职场观察类真人秀，连播五季热度仍持续不减，这档节目究竟具有哪些创新之处？本文从内容、形式、价值构建等方面进行深度剖析，以职场观察类真人秀为核心定位进行节目创新策略研究，旨在为其他职场观察类真人秀节目提供借鉴。
关键词：职场观察类真人秀；《令人心动的offer》；创新策略
中图分类号： G222 文献标识码： A 文章编号： 1672-8122 （2025） 03-0060-04
一、引 言
作为一种以职场为核心的综艺节目，职场观察类真人秀兼具可观性和实际性两大特点，始终将社会教育功能为主、娱乐观赏功能为辅的节目理念贯穿其中。（剩余6067字）