“48小时条款”下的工伤认定纠纷

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定（以下简称“案涉规定”）：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”那么，人民法院审判实践中，因抢救导致心肺死亡时间超过48小时，但有证据证明脑死亡时间在48小时之内的，能否变通认定为工伤呢？陕西省咸阳市中级人民法院（以下简称“咸阳中院”）新近公布的一起案例，对此作出了肯定的回答。（剩余2609字）

试读结束

目录
monitor