澳大利亚：劳资关系法的演变与完善

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从固定期限劳动合同规则的重大改革，到赋予员工下班“断联权”，从最低工资标准的不断提高到以入罪方式严打欠薪雇主，澳大利亚关于劳资关系方面的立法不断完善，具有一定的借鉴意义。

立法历程及结构

据国际劳工组织近期发布报告预测，2024年全球失业率将从2023年的5.1%小幅上升至5.2%，失业人数将从1.89亿左右增至约1.91亿，主要原因是发达经济体失业规模扩大。（剩余2521字）

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