各国公司高管离任补偿规定
对于企业而言，不同的职位对公司发挥的作用以及在公司内的地位各不相同，因此离任补偿也应不同。尤其是公司高管作为公司重要的人才资源，掌握公司运营的核心秘密。相比于普通员工，高层管理人员往往不会轻易离职，但高层管理人员一旦离职，公司该如何对他们进行补偿呢？各国又有哪些法律规定？
法国：只规定补偿金的最低数额
法新社报道，根据某投资咨询公司发布的年度报告，法国120家大公司的高管薪酬在2021年大幅增长，其平均薪酬（包括固定工资、年度奖金和股票分配计划）在2021年达到450万欧元，这是15年来的最高水平。（剩余2390字）