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摘 要:【目的】研究河南省技术经纪人高质量培养对策,以提高技术转移人才队伍质量,加快科技成果转化效率。【方法】通过对河南省技术经纪人从业环境、培养现状的分析,结合国内其他国家技术转移人才培养基地调研情况,提出河南省技术经纪人高质量培养的对策。【结果】针对人才培养存在的人员框架不合理、配套政策缺失等相关问题,通过教研实训,提出了制定科学目标、创新培养方法、加强实践锻炼等解决方案。(剩余6159字)
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河南省技术经纪人高质量培养对策研究
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