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摘要:作为教学体系的重要一环,考核评价体系与课程体系互为支撑,其有效性直接关乎着人才培养方向的正确与否,“双高”建设计划对考核评价提出了更高标准的要求,考核评价体系建设成为教学管理者不得不思考的一个问题。基于此,对“双高”建设背景下传统考核评价体系的顽瘴痼疾进行了审视,并提出了相应的解决方案,完成了对高职学生考核评价体系的破旧和立新,以最终实现高职院校高质量复合型技术技能人才的培养目标。(剩余3655字)
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“双高”建设背景下高职学生考核评价体系的“破”与“立”
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