养老护理员敬业度的工作重塑路径研究

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[摘 要]当前，我国人口老龄化趋势日益严重，养老护理员重要性日渐凸显，而养老护理员可以通过对工作的重塑不断提升个体的敬业度水平。文章基于资源保存理论构建了养老护理员工作重塑对其敬业度影响的理论模型，运用问卷调查法对272份上海市养老护理员样本进行实证分析。研究结果显示，工作重塑对养老护理员的敬业度和职业认同具有显著的正向影响，同时，职业认同部分提出了工作重塑与员工敬业度之间的路径。（剩余8808字）

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