应用技术型本科高校人力资源结构和优化策略

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[摘 要]随着全球化进程的推进，市场范围逐步扩大，社会对人才的需求量越来越大。同时，我国高等教育事业获得了长足发展，高校之间人力资源层面的竞争也日益激烈，如果仍按照传统模式进行人力资源管理，已很难适应当前的发展形势，这就需要各高校不断完善人力资源结构，加强教师队伍建设，提升人力资源管理能力，使高校人力资源能最大限度发挥其价值。（剩余5227字）

试读结束

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