互联网时代事业单位人力资源管理创新探析
[摘 要]互联网时代的到来，促进各行各业不断转型升级，改变了社会发展格局。在此背景下，事业单位应主动顺应时代发展趋势，积极应对复杂多变的市场环境，高度重视人力资源管理的创新。基于此，文章以互联网时代为背景，阐述了事业单位人力资源管理的特征和创新的困境，并提出相应的创新措施，以供参考。
[关键词]互联网时代；事业单位；人力资源管理；创新措施
中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2024）16-0010-03
一、互联网时代事业单位人力资源管理的特征
第一，人才培训高效。（剩余5130字）