基于元人种志研究方法分析员工韧性的影响因素

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[摘 要]为了增强员工韧性，促进企业更好发展，文章论述了对员工韧性影响因素的认识，分析了员工韧性的影响因素，提出如何增强员工韧性的措施。具体来说，文章采用元人种志研究方法综合集成原始文献，发现员工韧性的影响因素分布在个体因素、家庭因素、组织因素、社会因素四个维度，具体包括情绪劳动、工作倦怠、家庭和谐、家庭冲突、组织环境、组织实践、领导特质、社会责任等8个因素。（剩余4886字）

试读结束

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