互联网背景下医院离退休干部管理工作探究
[摘 要]随着社会进步和医院事业发展，医院离退休干部人数持续增加，对医院的离退休管理工作提出了更高的要求。同时，部分老干部对新兴技术应用能力较差，也给创新性管理服务带来了一些挑战。因此，文章以中国医学科学院阜外医院为例，从加强对离退休干部的权益保障和维护医院稳定发展的重要性入手，分析当前管理工作面临的压力，进而探讨在互联网技术支持下的管理创新举措，比如建立医院离退休干部数据库实现信息化管理、搭建互助交流平台丰富离退休干部的精神生活、推行智慧养老新模式提高服务离退休干部的水平、加强培训提升离退休干部的信息技术应用能力等，帮助他们适应数字化生活。（剩余4983字）
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