行政事业单位绩效评价体系的现状及对策

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[摘 要]随着社会经济体制的变革及各行政事业单位内部职能的变化，各单位努力提高服务水平、为更多公众服务成为其发展的核心方向。为了更好地为公众服务，加强绩效管理和绩效评价工作的重要性逐步凸显。事业单位开展绩效评价工作能够把单位的理想蓝图转变为不同阶段的运营目标，并细分到各岗位人员，增强单位日常工作的规划性、导向性，引导各岗位人员积极开展相关工作，提高工作质量和效率，促进单位运营目标的实现。（剩余4561字）

试读结束

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