企业人力资源管理中的绩效考核问题及措施

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[摘 要]随着社会经济的高速发展，企业与企业之间的竞争愈加激烈，如何从众多企业中脱颖而出、获得高收益、实现经济稳定增长，是目前企业管理人员需要重点关注的问题。其中人力资源管理是企业经济发展过程中必不可少的内容，注重人力资源管理绩效考核，可实现企业组织管理更加科学、用人更加正确，对提高办公效率、创造企业效益具有十分重要的作用。（剩余4646字）

试读结束

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