医院政工队伍建设的长效稳定机制构建路径探索
[摘 要]经济全球化带动了我国经济水平的稳步增长，而在社会不断发展前进的过程中，医院作为必不可少的组成部分，也面临着新的发展机遇与挑战，受到了市场经济的一定影响。医院的运作方面凸显了政工队伍的重要性，而建设政工队伍，需要医院能够寻找到更加合理的位置，结合现阶段医院运营的机制模式，基于实际情况，构建长久稳定的机制，进一步促使医院政工队伍能够发挥自身的优势作用，维护医院长治久安的同时，为社会主义发展贡献力量，因此，文章将基于医院政工队伍建设的长效稳定机制进行全面研究，从而寻找到有效的建设策略。（剩余4542字）
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