管理学家 (2021年19期) 电子版

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管理观察丨文旅产业引导基金的价值创造探索

[摘 要]文章简单说明了文旅产业与引导基金的相关内涵，强调了文旅产业引导基金的设立意义，并对文旅产业引导基金的发展现状展开了分析。在此基础上，文章提出了优化引导基金投资结构策略、完善引导基金子基金体系布局、依托文旅+布局引领产业发展趋势、加...

管理观察丨新形势下片区开发项目运作思路分析

[摘 要]随着我国基础设施建设的不断增多，在未来较长时间的投资项目必然会在城市功能改造这一基础设施建设方面进行汇集，新型基础设施建设模式也将迎来较快的发展。基于此，文章首先对新形势下片区开发项目的背景和概念进行阐述，之后对新形势下片区开发项...

管理观察丨支部工作与安全生产深度融合的探索与实践

[摘 要]作为生产一线科室的中核运行管理有限公司运行四处六值，党支部建设和机组安全生产一直都是重中之重.如何将党支部工作与机组安全生产融合，已经做了大量的探索和实践工作。结合以往的实践经验和运行工作的具体特征，文章首先阐述了运行四处六值党支...

政工管理丨新时代大学生发展党员质量现状和对策研究

[摘 要]大学生党员是大学生中具有影响力的优秀分子和骨干力量，保证大学生党员的发展质量是高校党建工作的基础和核心内容。通过本课题的调研，立足研究天津中医药大学发展大学生党员质量现状、存在的问题和解决对策，以提高大学生党员发展质量，充分发挥大...

政工管理丨现代医院管理制度下加强党建工作途径探析

[摘 要]在深化医院体制改革的背景下，医院党建工作的制度、格局和方法均需发生改变，不断加强党组织的领导和建设，从而建立现代化的医院管制度。从目前的医院党建工作现状来看，仍然存在体制不完善、建设缺乏力度和保障等问题，阻碍了党建工作的前进步伐，...

政工管理丨医院政工队伍建设的长效稳定机制构建路径探索

[摘 要]经济全球化带动了我国经济水平的稳步增长，而在社会不断发展前进的过程中，医院作为必不可少的组成部分，也面临着新的发展机遇与挑战，受到了市场经济的一定影响。医院的运作方面凸显了政工队伍的重要性，而建设政工队伍，需要医院能够寻找到更加合...

经济管理丨工程项目投资与融资的基本理论及方法分析

[摘 要]在我国经济建设、城市化发展的大背景下，基础设施项目机会不断涌现，工程项目建设不断增加，这对于工程建设企业的融资能力有着较大的要求。文章从简述工程项目投资与融资的基本理论出发，探究工程项目投资与融资的应用模式，分析工程项目投资与融资...

经济管理丨乡村振兴背景下金融支持农业高质量发展的调查与思考

[摘 要]2021年2月中央一号文件公布，要求全面推进乡村振兴战略，实现鞏固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。支持乡村振兴战略，推动农业高质量发展，离不开农村金融的大力支持。文章以湘潭市为例，在对全市农村金融发展现状进行深入调查的基础上，...

经济管理丨探析农业经济管理对农村经济发展的促进作用

[摘 要]当前，农业现代化建设进程日益加快，科学技术水平越来越高，在此形势下农村经济得到了迅猛发展，但相较于城市经济，农村经济仍有诸多问题存在，城乡之间发展缺乏平衡性，差异显著。所以，必须加深对农村经济在促进农村经济发展方面重要作用的认识，...

企业管理丨探讨如何创新新形势下国有企业经营管理

[摘 要]围绕新形势大背景，积极开展经营管理创新，可以提升国有企业发展水平。基于此，文章从管理理念、制度、决策、方法、评估这几个层面上，探讨了如何创新新形势下国有企业经营管理，实现了对国企自我管理建设的深入分析，希望能够为国企的建设和发展提...

企业管理丨物资贸易企业的供应链管理分析

[摘 要]近十年来，社会经济欣欣向荣，为多个行业领域的发展带来了强劲的推动力，也为企业经济效益的维护与提升提供了保障。然而，由于现阶段物资贸易企业所面临的市场竞争环境日渐激烈，想要构建具备高效性，风险系数较低的供应链管理模式，就必定要对其进...

企业管理丨国有企业基建项目转固问题及对策

[摘 要]基本建设项目转固是企业财务管理及固定资产管理的一项重要内容，转固不及时或转固数据不准确会引发企业税务风险、审计问题、固定资产及利润统计数据失真等一系列财务问题。而国有企业大型基建项目一般具有建设周期长，投资金额大、合同数目多，交付...

企业管理丨“一带一路”背景下国有企业管理模式创新的实践与思考

[摘 要]新形势下，以“一带一路”为重点的国有企业需进一步加强业务管理，从国家战略层面认识国有企业建设紧跟党的领导的重要意义，加强党建推进党内监督工作全覆盖，运用“互聯网+”新技术开拓国有企业管理新思路，加强专业化人才队伍建设，积极有效防范...

企业管理丨物业企业参与社区治理的角色设定

[摘 要]党的十九大报告提出“加强社区治理体系建设”，十九届四中全会将社区治理作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，明确要求“健全社区管理和服务机制”，推动夯实基层社会治理基础。作为社区服务的重要主体之一，物业企业通过物业服务在社...

企业管理丨新形势下国有企业改革中的保密管理工作探析

[摘 要]国有企业保密工作是一项动态而又复杂的系统性工作，直接影响着国家安全和企业利益。随着国有企业深入改革和数字化经济迅速发展，在全国“抗疫”浪潮中，反窃密、防泄密斗争形式日趋尖锐复杂，在新的环境与挑战下，加强国有企业“平战一致”的保密...

财务管理丨建筑工程项目管理的现状分析及控制措施分析

[摘 要]建筑业的迅猛发展，使其成为我国经济发展中重要的支柱产业之一。为了保障建筑业保持长期健康发展，工程管理与项目控制需要给予充足的关注。在建筑工程施工进度、安全管理、质量管理等方面给予监督审查，保证建筑工程职工过程中的安全与质量。 [关...

财务管理丨简述财政财务审计在财务工作中的运用

[摘 要]随着我国国家经济社会的发展，财政财务审计工作在我国的企业和社会发展中起到了巨大的作用。如何做好现代财务管理工作，将财政财务审计工作依照相关法律准则，依法对相关政府或经济主体进行审计处理，对我国经济的发展十分重要。财政财务审计工作由...

财务管理丨大数据环境下企业管理会计的内部控制策略研究

[摘 要]现代企业的管理会计与内部控制相互影响，是否能够做好管理会计的内控工作与企业是否能够实现可持续发展有着紧密联系。文章从大数据环境下管理会计与内部控制的相关概述入手，在探讨企业管理会计中应用内部控制的可行性及意义的基础上，基于大数据环...

人力资源管理丨基于新医改背景的医院行政管理人员素质要求和提升措施

[摘 要]目的：分析基于新医改背景的医院行政管理人员素质要求，制定提升医院行政管理人员素质的措施，实现医院行政管理人员科学化的管理目的，推进新医改政策落地见效。方法：通过分析医院行政管理人员存在的问题，探讨了新医改背景下对医院行政管理人员的...

人力资源管理丨基于泰勒科学管理的医药企业人才管理研究

[摘 要]随着全球化进程的进一步推进，如何在企业中实现科学管理已经成为众多领域内的议题。曾经的全球金融危机在全球引起巨大的连锁效应，影响至今仍在波及，各国众多行业受到金融危机影响面临倒闭，或是在危机中处于岌岌可危之态，这也是中国在改革开放之...

人力资源管理丨加强人民银行县支行干部队伍建设研究

[摘 要]人民银行县支行作为中央银行派出机构，担负着县域货币政策传导、维护金融稳定和提供金融服务等职能。人民银行县支行干部队伍建设关系到人民银行履职质量高低，文章根据人民银行县支行干部队伍现状，指出其在干部队伍建设中存在的问题，并提出改善人...

人力资源管理丨优化鹤岗人才发展环境 助推高质量发展

[摘 要]我国经济发展已经进入新常态。新时期，如何高质量地发展我国社会经济，成为我国各个行业面临的共性问题。高质量发展不能再依靠传统要素驱动、投资驱动的高速增长方式，必须加大创新力度，以此为企业与社会发展创造更多的经济效益。新时期，企业乃至...

人力资源管理丨企业文化建设中的人力资源管理问题研究

[摘 要]企业的发展离不开人力资源的支持，建立优秀的人力资源队伍，可以为企业的进一步发展提供新鲜的血液，从而有效地提高企业的整体凝聚力和综合实力，在激烈的市场竞争中赢得一席之地。另外，人力资源建设在一定程度上也会影响企业整体文化建设的状况，...

人力资源管理丨以人为本理念在医院人力资源管理中的有效运用

[摘 要]随着我国社会的不断发展，医疗领域中的医疗技术与医疗服务也有了充分的提升。但是目前我国医院在发展的过程中具有极大的竞争压力，因此若想保障自身在未来良好的发展，首先就应该改革创新自身的运行制度。对于医院来说，具备优质的医疗人才是极为重...

人力资源管理丨基于国内事业单位绩效工资改革有关思考

[摘 要]随着我国经济与科技的快速发展，国内基层事业单位的绩效考核体系也受到了越来越多的关注。现如今，我国基层事业单位的绩效考核体系的建立不够完整，以至于在后续的工作中不能顺利有序地开展。事业单位中常常会由于绩效考核工作不完善导致工作人员之...

人力资源管理丨论新时期加强员工关怀体系建设的思考

[摘 要]随着社会的发展，企业的内外部环境正在不断发生变化，员工的价值取向也逐渐发生了变化，尤其是随着老员工思想的更新以及更多年轻的职工的加入，公司员工对公司的诉求也更加多元化。员工们开始更加注重自身职业的发展、公司的福利待遇以及其他更多样...

人力资源管理丨试论国企人事管理绩效考核存在的问题与对策

[摘 要]在我国，国有企业对于整个社会发展有着不可忽视的作用，是经济发展的重要保证。为了更好地促进国有企业的发展，需要不断提升其各项工作能力，其中人事管理的重要性不言而喻。在人事管理中，绩效考核是最为关键的环节之一，如果绩效考核出现问题，必...

人力资源管理丨传统人事管理向人力资源管理的转变途径探讨

[摘 要]人事管理是企业发展的核心工作之一，人事管理工作所涉及的内容相对较多，包括人才选拔、员工管理、人才培养等。通过完善人事管理工作，能够进一步提高企业内部的员工素质，使得工作的开展变得更加规范。在进入信息时代后，传统人事管理工作模式已经...

人力资源管理丨论中医药国际化人才的培养

[摘 要]我国在国际上的地位日益提高，中医药事业随着经济的不断发展可谓是蒸蒸日上，但同时也面临着更严峻的挑战。从整体来看，我国的中医药事业为顺应社会市场的变化所需，并没有确定出实际的人才培养目标。文章就国际化入手深入探讨国际化人才培养的内涵...

科研与技术管理丨省级紧急医学救援基地建设管理实践与思考

[摘 要]文章首先阐述了紧急医学救援和积极医学救援基地的内涵，从组织领导、预案流程、信息化建设、物资储备、培训演练、区域指导六个方面系统介绍了江苏省某医院作为省级紧急医学救援基地三年来的建设管理实践，分析认为领导高度重视、强化预案演练及人才...

综合研究丨医学档案管理的优化与革新

[摘 要]医学档案是维护医院权益、规范医院管理的重要手段。由于新冠疫情带来的严峻形势，医学技术水平和医院管理水平迫切需要得到提升，医院对医学档案管理的实用性也越来越重视。管理制度不全、管理模式落后、人员素质不高等是医院管理体系常见问题，此外...

综合研究丨文化精准扶贫视角下图书馆个性化服务探讨

[摘 要]文化扶贫是保障脱贫攻坚战打赢的关键所在，也是实现精准扶贫目标的主要路径，更是实现社会公平的需要。作为构成精准扶贫的重要部分——文化精准扶贫，需要依托具有丰富文化资源的图书馆提供的全方位服务，推动精准扶贫任务的实现，而图书馆理应在文...