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【摘 要】经理作为企业运营体系的有机组成部分，是强化内部管理效能、防范化解各类风险、推动企业健康发展的人力资源支撑。为引导经理有序参与企业管理，构建现代化的人才队伍体系，论文从岗位胜任力的角度出发，采取有效举措，推动企业经理管理举措的创新，以管理策略的优化调整为基础，构建完善的企业经理培养、考核等管理机制，形成体系化、标准化的企业经理管理模式。（剩余6239字）
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如何强化创新企业经理管理
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