国有企业管理人员激励与约束机制研究

【摘  要】现代企业管理中，激励与约束机制是人力资源管理的重要内容，企业所有人力管理措施都是围绕这个机制展开的，这个机制既对企业快速发展起服务保障作用，又对企业高质量发展起积极推动作用。论文围绕着企业激励与约束理论，立足国有企业激励和约束实际，分析当前国有企业管理人员激励与约束机制存在的问题及原因，探索如何建立和完善国有企业管理人员激励与约束机制。（剩余6280字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。