我国事业单位薪酬问题研究

【摘  要】事业单位是对我国社会经济作出重要贡献的主体之一，随着我国社会经济总量的不断增长，其员工的薪资和福利待遇也随之完善。当前，不同的事业单位有着不同的薪酬体系，但有的太过于宽泛。合理的薪酬不但可以吸引更多更优秀的人才，还可以激励单位现有员工的工作热情。根据国家现如今关于事业单位改革的相关要求，需要对事业单位进行薪酬方面的改革，从而调动事业单位员工的积极性。（剩余3910字）

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