Z世代大学生就业心态变化的网络影响因素及引导策略思考

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摘要：本文运用问卷调查与深度访谈相结合的方法，研究当下Z世代大学生的就业心态特点与变化。分析发现，互联网中的舆情热点、言论导向深刻影响了大学生就业问题的自我思考，且呈现突出的两面性。因此，本文对网络环境起影响作用的机理进行剖析，发掘其过程中体现的缺陷，并针对性地提出引导措施和改进方案，以求就业问题在网络环境中的持续性解决。（剩余4664字）

试读结束

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