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摘要:变革型领导是一种重要的领导理论,詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯曾经提出了变革型领导的三因素,巴斯在其基础上,总结变革型领导具有四个维度:理想化影响、鼓励性激励、智力启发以及个别关怀。在关于领导活动的众多研究中,激发追随者始终是我们探索的一个方面。从巴斯的四个维度出发,总结出激发追随者的四个路径:利用理想影响力去激发追随者、依靠鼓励性激励激发追随者、通过智力启发激发追随者、注重个性化关怀激发追随者。(剩余4867字)
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基于变革型领导的四个维度激发追随者的路径分析
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