让员工敢于“做自己”

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相信很多打工人都有过这样的感觉:领导一个劲地给我派活,也不管我做不做得完,来不来得及做。打工人眼里的领导,好像全都是冷血的。“我是死是活,领导根本不关心。”可假如去问管理者,他们却会说,明明给员工涨过薪,组织过团建,还配了人体工学椅,做了许多事,但员工似乎总是不满足。

一边是打工人的疲惫,一边是管理者的无力,中间好像有堵看不见的墙,让办公室的空气都变得令人窒息。(剩余1065字)

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