让员工敢于“做自己”

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相信很多打工人都有过这样的感觉：领导一个劲地给我派活，也不管我做不做得完，来不来得及做。打工人眼里的领导，好像全都是冷血的。“我是死是活，领导根本不关心。”可假如去问管理者，他们却会说，明明给员工涨过薪，组织过团建，还配了人体工学椅，做了许多事，但员工似乎总是不满足。

一边是打工人的疲惫，一边是管理者的无力，中间好像有堵看不见的墙，让办公室的空气都变得令人窒息。（剩余1065字）

试读结束

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