职场“大饼”应对指南

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对“成长型大饼”，你要抓住机会练本事；对“条件型大饼”，你要把承诺换成资源；对“忽悠型大饼”，你要借机会攒资本。

新人小王最近有点纠结：入职时领导拍着他的肩膀说“好好干，年底给你涨薪30%”，可半年过去，不仅没提涨薪的事，还总用“等这个项目做完就给你配团队”来催他接额外工作。他偷偷问老员工，对方只笑了笑：“当真你就输了。（剩余1396字）

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