怀孕并不是可免于被辞退的挡箭牌

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

名家何佳琳北京大成（沈阳）律师事务所律师、家办服务中心秘书长，沈阳市律师协会劳动专业委员会委员，沈阳市律师协会青年发展委员会委员。专注于劳动法、婚姻家事、侵权纠纷、特许经营等领域的诉讼案件代理。

案例回顾

王女士2020年入职某装修公司，担任财务职务。入职后不久，她去医院检查发现自己怀孕了。

尔后，王女士声称自己出现了流血现象，经医院诊断有流产先兆，她向单位请假一个月，并递交了某二级医院出具的诊断书一份，之后她就一直没有上班。（剩余1058字）

试读结束

目录
monitor