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下属性骚扰员工,主管不作为也要担责

一女子被同事骚扰,愤而举报。公司经过调查,不仅辞退了肇事者,而且辞退了女子的直接主管——

初入职被同事骚扰,向主管举报,主管竟让她不必较真

2017年9月,23岁的黄琳入职飞力公司,两个月后,与公司签订了一年期劳动合同。黄琳是应届女生,上海名校毕业,曾在这家公司实习过,部门经理汪平对她印象不错,在她的实习意见上写了很高的评价。(剩余3954字)

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