遭遇职场性骚扰，受害人维权为何那么难？
职场性骚扰，是指当事人在工作中受到异性的猥亵或语言挑逗，导致心理上受到伤害。据一项针对一线城市年轻职场女性的小范围调查，超过70%的被调查者遭受过职场性骚扰。而另一项调查显示，发生性骚扰后，选择报警和依法维权的占比不足20%，选择隐忍的高达54.4%。
老板屡屡实施性骚扰，女助理为维权暗中取证
今年29岁的唐静是个漂亮的成都女孩，于2018年4月入职成都某商贸公司。（剩余3701字）
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