青问青答
Q1：职场下半场，该如何破局
张骐（国企员工）
我今年39岁，两年前担任集团下属分院建筑所副所长，负责部门建筑专业质量管控以及人员协调等工作。没有升职前，我干劲十足，担任中层领导后却身心俱疲，几乎全年无休，也无生活质量。我现在特别想换一个轻松的工作，但多年努力才得来的职位又让我瞻前顾后、痛苦不堪。职场下半场，我该如何破局？
焦朋（團无锡市委宣传部、青少年权益部四级主任科员）
从年轻时的“干劲十足”到事业有成后的“身心俱疲”，我认为主要原因有三个：一是因为年龄的增长，导致了你体力和精力的下降；二是自身角色的增多，带来了更多责任；三是职务的上升，工作压力剧增，生活质量下降。（剩余1026字）
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