了解试用期权利就业时少走弯路

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试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动法规定试用期是方便用人单位与劳动者之间相互了解，然后自行选择的一个阶段。实践中，部分用人单位除了通过延长试用期这一方法来降低用人成本外，还利用劳动者对于法律规定的不甚了解而把试用期当成“白用期”，或者肆意在试用期内解除劳动合同，或者支付极低的工资报酬，等等。（剩余2205字）

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