“银发劳动者”工伤之困

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（图片来源：摄图网）

9月1日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称“解释二”）正式实施，其中最引人关注的是废止了之前“已依法享受养老保险待遇或领取退休金的超龄劳动者一律按劳务关系处理”的旧规。而在6天前，人力资源和社会保障部推出了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》（以下简称“暂行规定”），其中第十五条明确规定：“用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费。（剩余4481字）

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